{"id":18,"date":"2018-05-15T09:10:47","date_gmt":"2018-05-15T12:10:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ppqg.org.br\/site\/?page_id=18"},"modified":"2025-04-22T03:55:52","modified_gmt":"2025-04-22T03:55:52","slug":"codigo-de-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smcriacaodigital.com.br\/templateipeg\/codigo-de-etica\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00c9tica"},"content":{"rendered":"
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C\u00f3digo de \u00e9tica da Banca Examinadora e de Colaboradores do IPEG<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Declara\u00e7\u00e3o de Princ\u00edpios<\/strong><\/h5>

Os membros da Banca Examinadora do Pr\u00eamio Paulista de Qualidade da Gest\u00e3o \u2013 PPQG, e os colaboradores, s\u00f3cios, parceiros, patrocinadores, contratados e volunt\u00e1rios do Instituto Paulista de Excel\u00eancia da Gest\u00e3o \u00a0\u2013 IPEG, se comprometem a manter princ\u00edpios \u00e9ticos no cumprimento de suas atribui\u00e7\u00f5es, a prestar servi\u00e7os de elevado padr\u00e3o profissional, levando em considera\u00e7\u00e3o a honestidade, a dignidade, a veracidade, a exatid\u00e3o, a imparcialidade e a responsabilidade perante a sociedade, bem como a se empenhar no aperfei\u00e7oamento de suas habilidades e compet\u00eancias, colaborando para o aumento de prest\u00edgio do IPEG e da credibilidade do PPQG.<\/p>

Regras de Conduta<\/strong><\/h5>

\u00c9 rigorosamente vedado:<\/p>

  • Aceitar honor\u00e1rios, comiss\u00e3o ou aten\u00e7\u00f5es pessoais que representem valor de candidatas atuais ou de anos anteriores, que possam de alguma maneira gerar suspeitas quanto \u00e0 integridade do processo de premia\u00e7\u00e3o;<\/li>
  • Oferecer servi\u00e7os de consultoria ou qualquer tipo de assessoramento, para candidatas que tenha avaliado, por pelo menos dois anos ap\u00f3s o ciclo de premia\u00e7\u00e3o;<\/li>
  • Usar informa\u00e7\u00f5es privilegiadas decorrentes do processo de avalia\u00e7\u00e3o ou de julgamento, como forma de obter vantagens pessoais ou de oferecer servi\u00e7os profissionais;<\/li>
  • Utilizar ou reproduzir, em benef\u00edcio pr\u00f3prio, para fins comerciais ou de recebimento de vantagens diretas ou indiretas sem pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o, quaisquer materiais, cursos ou publica\u00e7\u00f5es de propriedade do IPEG;<\/li>
  • Falar, apresentar-se ou executar qualquer atividade em nome do IPEG, sem estar devidamente autorizado para tal;<\/li>
  • Comunicar-se com as candidatas solicitando documenta\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00f5es ou esclarecimentos sobre o relat\u00f3rio da gest\u00e3o, o planejamento da visita ou quaisquer outros assuntos relativos ao processo de premia\u00e7\u00e3o, sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via dos respons\u00e1veis no IPEG;<\/li>
  • Usar a logomarca do PPQG ou do IPEG como identifica\u00e7\u00e3o de sua condi\u00e7\u00e3o de examinador ou juiz, assim como a coloca\u00e7\u00e3o em seu cart\u00e3o profissional;<\/li>
  • Identificar-se como examinador ou juiz sem que tenha participado efetivamente da an\u00e1lise de candidata daquele ciclo ou sem informar o ano em que isto ocorreu, ou seja: Examinador, ou Examinador S\u00eanior, ou Juiz\u00a0\u2013 Pr\u00eamio Paulista de Qualidade da Gest\u00e3o \u2013 ciclo 201x.<\/li><\/ul>
    Regras de confidencialidade<\/strong><\/h5>

    Os membros da Banca Examinadora e os colaboradores, s\u00f3cios, parceiros, patrocinadores, contratados e volunt\u00e1rios do IPEG se obrigam a tomar as seguintes precau\u00e7\u00f5es, com o objetivo de manter a confidencialidade de informa\u00e7\u00f5es obtidas em atividades do IPEG, sejam elas dos processos de avalia\u00e7\u00e3o, de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, administrativas e nos cursos ministrados pelo IPEG:<\/p>

    • Salvaguardar as informa\u00e7\u00f5es recebidas durante os cursos do IPEG, os processos de avalia\u00e7\u00e3o e julgamento, relativas \u00e0s candidatas atuais ou de ciclos anteriores, evitando discuti-las at\u00e9 mesmo com familiares, pessoas de seu relacionamento, outros examinadores e colegas de profiss\u00e3o, exceto quando esta troca de informa\u00e7\u00f5es fizer parte do processo de avalia\u00e7\u00e3o, ou julgamento;<\/li>
    • Nunca revelar o nome das candidatas atuais ou de ciclos anteriores, nem mesmo revelar sua identidade de alguma outra forma indireta;<\/li>
    • N\u00e3o reproduzir ou divulgar as informa\u00e7\u00f5es do relat\u00f3rio da gest\u00e3o ou de qualquer outro documento utilizado nos cursos, no processo de avalia\u00e7\u00e3o, na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou de julgamento das candidatas;<\/li>
    • N\u00e3o revelar a outros membros da Banca Examinadora, \u00e0s candidatas ou ao IPEG, seja durante as atividades de treinamento, de avalia\u00e7\u00e3o ou de julgamento, sua condi\u00e7\u00e3o de consultor ou sua participa\u00e7\u00e3o na prepara\u00e7\u00e3o de uma Candidata.<\/li><\/ul>
      Regras sobre Conflitos de interesse<\/strong><\/h5>

      Os membros da Banca Examinadora se obrigam a manifestar a condi\u00e7\u00e3o de conflito de interesses sempre que fatores objetivos ou subjetivos (estreito relacionamento, experi\u00eancias passadas ou preconceitos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 candidata) os impedirem de avaliar ou julgar de maneira independente e imparcial, ou puderem prejudicar a imagem do IPEG ou do processo de premia\u00e7\u00e3o. Dentre os fatores objetivos s\u00e3o claramente definidos tr\u00eas n\u00edveis de conflito de interesses no processo de avalia\u00e7\u00e3o e julgamento:<\/p>

      • Relacionamento Direto, quando o examinador ou juiz possui um v\u00ednculo empregat\u00edcio ou profissional com a candidata, ou com um fornecedor ou cliente importante para a candidata. Inclui-se neste n\u00edvel a exist\u00eancia de relacionamento familiar (parentes de primeiro grau), pessoal e social com funcion\u00e1rios da candidata;<\/li>
      • Propriedade Significativa, quando uma parte importante dos bens pessoais do examinador ou juiz \u00e9, ou possa vir a ser, influenciada pela candidata, incluindo-se neste n\u00edvel a participa\u00e7\u00e3o acion\u00e1ria;<\/li>
      • Concorr\u00eancia, quando o examinador ou juiz est\u00e1 diretamente envolvido com concorrentes da candidata, atrav\u00e9s de rela\u00e7\u00f5es de trabalho, de posse de a\u00e7\u00f5es ou de outros interesses.<\/li><\/ul>
        Penalidades<\/strong><\/h5>

        A desobedi\u00eancia \u00e0s regras e aos princ\u00edpios aqui estabelecidos implicar\u00e1 na exclus\u00e3o da Banca Examinadora e em penaliza\u00e7\u00f5es previstas na legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta a atua\u00e7\u00e3o como colaborador, contratado ou volunt\u00e1rio, do IPEG.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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