{"id":155,"date":"2018-05-16T15:34:29","date_gmt":"2018-05-16T18:34:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ppqg.org.br\/site\/?p=155"},"modified":"2018-05-16T15:34:29","modified_gmt":"2018-05-16T18:34:29","slug":"a-inteligencia-social-e-a-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smcriacaodigital.com.br\/templateipeg\/a-inteligencia-social-e-a-carreira\/","title":{"rendered":"A intelig\u00eancia social e a carreira\u00a0"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quando falamos de intelig\u00eancia social, precisamos entender que \u00e9 a capacidade do indiv\u00edduo de interagir, compreender e influenciar de maneira positiva as pessoas ao seu redor.<\/p>\n

Seu foco est\u00e1 na harmonia e qualidade das rela\u00e7\u00f5es interpessoais, e \u00e9 uma intelig\u00eancia que se cria na pessoa, com rela\u00e7\u00e3o ao mundo externo. J\u00e1 por essa breve defini\u00e7\u00e3o, podemos compreender o qu\u00e3o necess\u00e1ria \u00e9 essa habilidade, dentro da trajet\u00f3ria de um bom l\u00edder.<\/p>\n

Quando aplicamos a intelig\u00eancia social diretamente \u00e0 lideran\u00e7a, ela certamente consegue romper muitos paradigmas. Principalmente em cen\u00e1rios econ\u00f4micos est\u00e1veis que estamos vivendo nos \u00faltimos anos, nos quais a maioria das empresas necessita de mais ideias criativas, maior produtividade e claro, mais resultados. Possuir l\u00edderes que tenham essa habilidade \u00e9 o grande triunfo do momento.<\/p>\n

Gest\u00f5es que possuam pessoas com essa compet\u00eancia poder\u00e3o melhor entender seus interlocutores, ouvir melhor, comunicar-se melhor, melhorar o trabalho em equipe e ainda ter a capacidade de ter mais empatia com o pr\u00f3ximo. Ou seja, \u00e9 poss\u00edvel se manter muito mais atento ao sentimento alheio e muito mais aberto ao di\u00e1logo dentro da empresa.<\/p>\n

Como a intelig\u00eancia social pode influenciar o ambiente de trabalho<\/strong><\/p>\n

Atrav\u00e9s da intelig\u00eancia social, \u00e9 poss\u00edvel expandir a capacidade dos l\u00edderes de melhor entender as pessoas, e, como consequ\u00eancia, melhorar significativamente a maneira que se relacionam com o outro, criando um clima muito mais positivo e cooperativo, seja qual for o contexto introduzido.<\/p>\n

Quando conseguimos compreender nossas pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es, como tamb\u00e9m as emo\u00e7\u00f5es alheias, conseguimos reagir a diferentes situa\u00e7\u00f5es, de maneira mais assertiva e muito mais produtiva.<\/p>\n

Intelig\u00eancia social, nada mais \u00e9 do que a capacidade em potencial que cada ser humano possui. E quando come\u00e7amos a treinar e ao mesmo tempo fortalecer essa habilidade, podemos passar a falar de compet\u00eancias.<\/p>\n

Para desenvolver compet\u00eancias, como prepara\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, aprimoramento e treinamentos, temos \u00e0 nossa disposi\u00e7\u00e3o in\u00fameras maneiras para isso.<\/p>\n

Por meio de conhecimento e muito treino toda e qualquer pessoa pode fortalecer suas compet\u00eancias que estejam associadas \u00e0 intelig\u00eancia social. Em especial, a compet\u00eancia comunicativa, que est\u00e1 completamente associada \u00e0 lideran\u00e7a, o trabalho em grupo e \u00e0 gest\u00e3o de conflito, que infelizmente j\u00e1 se tornaram h\u00e1bitos comuns de comportamento, e s\u00e3o utilizadas dentro de nossa realidade di\u00e1ria.<\/p>\n

De nada adianta um l\u00edder n\u00e3o treinar essas compet\u00eancias espec\u00edficas, ou n\u00e3o auxiliar e muito menos incentivar sua equipe. Isso somente cria um enorme distanciamento e in\u00fameros obst\u00e1culos em saber reconhecer, respeitar e manifestar suas emo\u00e7\u00f5es da melhor maneira.<\/p>\n

O que as empresas buscam atualmente?<\/strong><\/p>\n

Empresas de todos os portes est\u00e3o, cada vez mais, em busca de profissionais mais equilibrados, e isso n\u00e3o envolve somente a autoestima, como tamb\u00e9m, e principalmente, rela\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis que esse profissional mant\u00e9m com os demais colegas de trabalho.<\/p>\n

E isso implica, mesmo com os obst\u00e1culos ou dificuldades dentro do ambiente de trabalho, encontrar pessoas que consigam de maneira natural, flexibilizar suas rela\u00e7\u00f5es sociais, atravessando esses obst\u00e1culos e trazendo resultados incr\u00edveis da mesma maneira. E isso n\u00e3o diz respeito somente ao individual, e sim visa os m\u00e9ritos alheios, acreditando que seus colegas de trabalho tamb\u00e9m fazem parte de todas as vit\u00f3rias.<\/p>\n

O aspecto social vem sendo muito valorizado dentro da maioria das empresas da atualidade. Valores socioambientais, desenvolvimentos sustent\u00e1veis, al\u00e9m de, claro, cria\u00e7\u00e3o de riqueza financeira.<\/p>\n

A dica \u00e9 sempre enfatizar esses pontos em seu curr\u00edculo, pois as empresas v\u00eam buscando cada vez mais pessoas que estejam dispostas a pensar no \u00e2mbito coletivo, somados \u00e0 alta capacidade de lideran\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Trabalhe sua intelig\u00eancia social e tenha sua carreira muito melhor posicionada, acredite![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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